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    為加強公司員工素質(zhì)培訓，著力提升工作技能。連日來，各部門嚴格按照年前制定的培訓工作計劃，培訓工作有序開展。

    隨著公司發(fā)展多元化，各項工作對員工的個人素質(zhì)及整體素質(zhì)提出了較高要求。今年，公司對各部門培訓內(nèi)容進行了科學調(diào)整，力求針對性、適用性，注重能力培養(yǎng)。在培訓方式上不搞純粹“灌輸”式授課，而采取“以會代訓”、“交流、討論代訓”等更為活躍的多種培訓方式，收效顯著。