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精工細作 享裕百年| 江蘇精享裕建工有限公司第一屆四次 職工代表大會順利召開 |
| 發(fā)布者：juntong 發(fā)布時間：2025/5/14 16:55:36 點擊：1158 |
為加強公司民主建設(shè)，依法維護職工權(quán)益，促進公司的改革發(fā)展，2025年5月13日上午，江蘇精享裕建工有限公司第一屆四次職工代表大會隆重召開。集團和建工公司各級管理層代表及來自各部門和項目的職工代表共60余人參加本次會議。
上午9時30分，大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。會上，首先審議通過了主席團成員及監(jiān)票、計票、唱票人員名單。隨后，工會主席成礪作《2024年度工會工作報告》，系統(tǒng)回顧了一年來工會在各項活動的開展、職工權(quán)益維護、企業(yè)民主建設(shè)、員工福利等方面的工作成效，同時，也對2025年度的工作指明了發(fā)展方向。
在制度審議環(huán)節(jié)，集團財務(wù)管理部副總經(jīng)理甘華平、市場管理部總經(jīng)理成礪、行政人事部副總經(jīng)理趙智明分別對《年度運營預(yù)算管理制度》《集團市場管理部業(yè)務(wù)拓展考核辦法》《績效考核辦法》這三項制度進行了講解。隨后，全體職工代表采用舉手表決的方式，以全票通過了各項制度。
會議最后，建工公司總經(jīng)理鐘成福對本次會議的順利召開表示熱烈的祝賀，對工會及全體職工的工作表示肯定，同時也對工會和職工代表未來在促進公司規(guī)范發(fā)展、發(fā)揮工會橋梁作用等方面提出以下期望： 一、希望工會繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)新工作方式方法，進一步豐富職工文化生活，加強職工技能培訓(xùn)，維護職工合法權(quán)益，為職工創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境。 二、各位職工代表要充分發(fā)揮模范帶頭作用，積極傳達本次會議精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工立足本職崗位，努力拼搏奉獻； 三、希望大家持續(xù)關(guān)注公司發(fā)展，積極為公司發(fā)展建言獻策，共同推動公司邁向新的臺階。 本次大會作為企業(yè)民主管理的重要實踐，不僅構(gòu)建了管理層與職工的溝通橋梁，更通過制度化建設(shè)將職工智慧轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動能。
未來，公司將繼續(xù)加強公司與工會之間的溝通，全力支持各類文化建設(shè)，傾聽職工心聲，關(guān)注職工需求。同時，公司將繼續(xù)深化改革，加強管理創(chuàng)新，提升公司核心競爭力，為實現(xiàn)公司的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。 |
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